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2017年4月管理心理学

卷面总分：100分试卷年份：2017.4 是否有答案：有

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试题序号

4

美国心理学家威特金透过认知方式来研究人的性格，把人划分为

A、权力型
B、场独立型
C、实际型
D、场依存型
E、自卑型

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前面心理活动的经验，对于随后进行的心理活动反应有习惯化与倾向性影响。这种理象称为

A、强化心理
B、心理暗示
C、模仿心理
D、心理定势

弗鲁姆提出的激励理论是

A、需要层次论
B、成就需要理论
C、期望理论
D、双因素理论

满意感功能的研究证明，工作态度与生产效率之间

A、不一定存在必然联系
B、成正比关系
C、成反比关系
D、存在必然联系

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